штат нашей компании, которая выступит в качестве формального работодателя.

Полное ведение производства, связанного с частичным оформлением штата ваших сотрудников в ряды нашей компании.
Проведение тренингов, обучения, а также обеспечение социальных гарантий ваших сотрудников.

Соблюдение законодательства в области налоговых и трудовых отношений.
Своевременное исполнение обязательных платежей, предусмотренные данными областями права.

Готовность оказать прямой поиск конкретно определенных сотрудников, в том числе среди компании-конкурентов, преимущество данных сотрудников выражается в их опыте работы.